Outplacement trajecten bij MV-Werkt zijn persoonlijk en 100% maatwerk
Werknemers die gedwongen hun baan verliezen, ervaren en verwerken dit ieder op hun eigen manier. Door hier rekening mee te houden en de juiste interventie toe te passen, levert dit een grote bijdrage aan de voortgang van het verwerkings- en sollicitatietraject.
Van werk naar werk, met professionele ondersteuning
- Persoonlijke begeleiding door een vaste coach
- Ondersteuning via onze Backoffice, 24/7 bereikbaar
- Naar een overstap die écht bij je past – zowel nu als later
MV-Werkt biedt 2 varianten outplacement.
Op basis van de vraagstelling kan gekozen worden voor ‘Outplacement regulier’ of ‘Backoffice outplacement’.
OUTPLACEMENT Regulier
HERORIËNTATIE
Reguliere outplacement voor medewerkers die zich bewust willen worden van hun talenten en mogelijkheden en hulp kunnen gebruiken bij het uitstippelen van hun loopbaanwensen.
BACKOFFICE OUTPLACEMENT
PRAKTISCHE PERSOONLIJKE BACKOFFICE BEGELEIDING
Backoffice outplacement voor medewerkers die praktische hulpvragen hebben en die al een helder beeld hebben bij de keuzes die zij willen maken met behulp van een paar gesprekken met een loopbaanbegeleider.
Tijdens het outplacementtraject begeleidt en bemiddelt onze loopbaanbegeleider een medewerker naar een nieuwe passende werkkring, rekening houdende met de mogelijkheden, beperkingen en wensen van de medewerker. Op basis van het profiel van de medewerker wordt een traject op maat uitgestippeld.
MV-Werkt heeft:
- Ervaring met individuele begeleiding en begeleiding van groepen
- Affiniteit met het inrichten van mobiliteitscentra
- Meerdere op maat gesneden outplacementpakketten beschikbaar
Outplacement bureau wat meedenkt
MV-Werkt heeft ruime ervaring op het gebied van outplacement. Wat ons onderscheidt, is onze persoonlijke benadering: innovatief, altijd 100% op maat gemaakt. We zijn mens gericht, zonder het doel uit het oog te verliezen.
- MV-Werkt is landelijk dekkend
- Persoonlijke Backoffice ondersteuning is standaard bij al onze trajecten
- Keuze uit twee soorten outplacementpakketten
- Direct toegang tot MV-Connect voor al je HRM-vragen
Vragen? Bel gerust voor meer informatie, om een afspraak te maken, of voor een vrijblijvende intake.
Bel direct: 085-018 56 96 of mail: info@mv-werkt.nl
Wat is outplacement precies?
Outplacement is begeleiding bij het vinden van een nieuwe baan na ontslag of reorganisatie. Het traject helpt met praktische zaken zoals sollicitaties, cv en LinkedIn, maar ook met mentale ondersteuning en het (her)ontdekken van je talenten en wensen.
Wat zijn mogelijke onderdelen van een outplacementtraject?
- Verwerkingsproces
– Accepteren van de nieuw ontstane situatie
– Hoe positief doelen te stellen - Opbouw cv en brief inclusief grafische bewerking
- Analyse LinkedIn profiel/sociale media
- Voeren van een sollicitatiegesprek
- Test of analyse
- Netwerken en intermediairs
- Nadere analyse van de hulpvraag (enkele voorbeelden)
– Carrièreswitch
– Zelfstandig ondernemerschap
– Beschik ik over leidinggevende kwaliteiten
– Wie ben/wat kan ik en wat wil ik
– Wat zou een passende vervolgstap zijn binnen mijn carrière
– Analyse van commerciële talenten - Ondersteuning bij het proactief benaderen van de arbeidsmarkt
- Werkcafé; digitaal portal boordevol nuttige tips, informatie en downloads, zoals voorbeeldbrieven, templates cv’s
- Praktijkgids “werk naar werk”, bestaande uit 10 hoofdstukken, waarin alle facetten van outplacement aan de orde komen
- Inzet backoffice voor allerlei vragen op gebied van werk naar werk
Wie betaalt het outplacementtraject?
In de meeste gevallen betaalt de (ex-)werkgever het traject, vaak als onderdeel van een vaststellingsovereenkomst. Soms wordt het vergoed via een transitievergoeding of een ontwikkelbudget.
Hoe lang duurt een outplacementtraject?
Dat hangt af van de situatie en het afgesproken traject. Gemiddeld duurt het tussen de 3 en 9 maanden. Er zijn ook kortere trajecten gericht op snelle heroriëntatie of juist langere, intensieve begeleidingstrajecten.
Wat levert outplacement op?
Outplacement vergroot je kans op een baan die écht bij je past. Je krijgt persoonlijke begeleiding, ontdekt je sterke kanten en leert jezelf overtuigend te presenteren. Veel mensen vinden niet alleen een nieuwe baan, maar ook nieuw zelfvertrouwen.
Is outplacement alleen voor hogere functies?
Nee, outplacement is er voor iedereen: van praktisch geschoold tot hbo/wo, van uitvoerend personeel tot management. Het traject wordt afgestemd op jouw niveau, ervaring en ambities.
Moet ik zelf op zoek naar een outplacementbureau?
Bij MV-Werkt selecteert de werkgever in de meeste gevallen meerdere outplacementbureaus. Jij mag vervolgens zelf een partij kiezen. Het is belangrijk dat je een bureau kiest dat goed bij je past, waar je je prettig en gehoord voelt. Je kunt altijd een vrijblijvende intake aanvragen om te kijken of het klikt — alleen of samen met je partner.
